A carregar...
Publicação
A força dos laços fracos: Estratégias de emprego entre os imigrantes brasileiros em Portugal
| Nome: | Descrição: | Tamanho: | Formato: | |
|---|---|---|---|---|
| 281.1 KB | Adobe PDF |
Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
A força dos laços fracos: estratégias de emprego entre os imigrantes brasileiros em Portugal
Este texto aprofunda o tema das estratégias de obtenção de emprego entre imigrantes
brasileiros em Portugal. Entre os principais objetivos está, em primeiro lugar, com preender a importância das redes sociais na obtenção de emprego no exterior, como
mecanismo facilitador do processo de migração. Em segundo, explorar a hipótese de
que, entre os migrantes internacionais, os “laços fracos” importam mais para obtenção
de emprego do que os “laços fortes”. Por fim, identificar as variáveis – sexo, idade,
qualificação, inserção socioprofissional e tipo de empregador, entre outras – associadas
aos diferentes tipos de estratégias e de redes. A principal base empírica utilizada é uma
pesquisa com imigrantes brasileiros em Portugal realizada no ano de 2009.
The strength of weak bonds: employment strategies among Brazilian immigrants in Portugal This article addresses the theme of job search strategies among Brazilian immigrants in Portugal. Its main objectives are, first, to understand the importance of social networks in finding employment abroad, as an enabling mechanism of the migration process. Second, to explore the hypothesis that, among international migrants, the “weak ties” matter more than “strong ties” to get a job. Finally, to identify the variables - gender, age, qualification, socio-professional insertion and type of employer, among others - associated with different types of strategies and networks. The main empirical base used for this study is a survey of Brazilian immigrants in Portugal carried out in 2009.
The strength of weak bonds: employment strategies among Brazilian immigrants in Portugal This article addresses the theme of job search strategies among Brazilian immigrants in Portugal. Its main objectives are, first, to understand the importance of social networks in finding employment abroad, as an enabling mechanism of the migration process. Second, to explore the hypothesis that, among international migrants, the “weak ties” matter more than “strong ties” to get a job. Finally, to identify the variables - gender, age, qualification, socio-professional insertion and type of employer, among others - associated with different types of strategies and networks. The main empirical base used for this study is a survey of Brazilian immigrants in Portugal carried out in 2009.
Descrição
Palavras-chave
Migração brasileira Mercado de trabalho Procura por emprego Redes sociais Portugal Brazilian Migration Labour Market Job Search Social Networks Portugal
Contexto Educativo
Citação
Peixoto, João e Catarina Egreja .(2012). “A força dos laços fracos: Estratégias de emprego entre os imigrantes brasileiros em Portugal”. Tempo Social, revista de sociologia da USP, Vol. 24, nº. 1: pp. 263-281. (Search PDF in 2022)
Editora
USP - Universidade de S. Paulo