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Publicação
Condicionantes e dispositivos de inserção no mercado de trabalho : modelo holoclético
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
A desejável inserção profissional após a formação encerra um aglomerado causal, quer
seja de carácter pessoal ou de matriz exógena. No presente artigo sinalizam-se os
condicionantes e dispositivos que de uma forma articulada interagem sobre si próprios
e sobre a inserção profissional. Esta compilação de conceitos é originária de um
subcapítulo da dissertação de Doutoramento do autor. A proficuidade da significação
das definições é claramente tributária do enquadramento em que foram alicerçados,
estudados e aferidos. Pretende-se que este pequeno trabalho faculte a quem lê uma
panóplia de elementos que ajudem a distinguir, a comparar e a tornar mais acessível o compósito demasiadamente eclético que caracteriza o mainstream dominante, por forma a homogeneizar, a clarificar e a utilizar conceitos em futuros trabalhos investigatórios e estudos. Para tal sugerimos um modelo de estudo e uma outra visão sobre a tipologia dos dispositivos.
Descrição
Palavras-chave
Teorias Inserção profissional Formação profissional Mercado de trabalho Condicionantes Dispositivos Emprego Desemprego
Contexto Educativo
Citação
Santos, Manuel Baião. 2010. "Condicionantes e dispositivos de inserção no mercado de trabalho : modelo holoclético". Instituto Superior de Economia e Gestão - SOCIUS working papers nº10/2010